人力资源是指

人力资源，简称为HR，是指在特定地区或国家中，包含所有处于劳动年龄阶段、未达到劳动年龄阶段以及已超过劳动年龄但仍然具备劳动能力的人口总数。

具体而言，人力资源指的是在一定区域内，将总人口中排除掉丧失劳动能力人口后的剩余人口。同时，人力资源也涵盖了企业或组织在特定时间周期内所拥有的，可以被有效利用并为企业价值创造做出贡献的教育水平、技能、经验、体能等综合能力的总和。

从狭义层面看，人力资源主要指的是企业或独立经营团体在运行过程中，需要的各类人员所具备的特定能力集合。这些能力被视作是组织发展和价值提升的关键资源。

简而言之，人力资源是推动社会经济发展与企业持续增长的核心力量。它不仅涵盖人口的数量，更强调在劳动参与中能够发挥价值创造作用的个人能力的总和。