公司年会一般选择在什么时候开？有什么环节？

通常情况下，公司的年会会选择在农历春节前夕举行。这类年会的内容通常包括对过去一年的工作总结以及对新的一年的工作计划和展望。除此之外，还会涉及到员工的岗位调整等事宜。

另一种类型的年会主要是为了表彰和奖励那些在过去一年中表现突出、有卓越贡献的员工。

还有一些公司的年会更注重娱乐性质，这类的年会主要是为了让公司的领导和员工共同庆祝，举杯共饮，享受娱乐活动，增进彼此之间的交流和感情。在这些活动中，公司领导通常会发表致辞。

公司年会的流程通常包括以下几个步骤：

1. 确定年会主题：这是举办一场年会的第一步，确定一个合适的主题对于年会的成功至关重要。需要与公司领导共同确定年会的目的和基调。

2. 确定年会预算：预算是举办年会的必要考虑因素，它将决定年会的规模和效果。在提出预算时，应该先了解领导的预期，并在得到领导认可后再进行具体的预算安排。

3. 选择年会形式：根据公司的实际情况和预算，选择适合的年会形式，如旅游、度假、聚餐或者简单的晚会等。在确定形式之前，应该征得领导的同意和支持。

4. 讨论年会流程：确定年会的具体流程，包括是否有祝酒词、鼓励词，是否安排节目表演和抽奖环节等。这些内容应该在与领导沟通后尽早确定。

5. 确定工作组成员和组长：一场成功的年会需要团队的协作，因此需要成立一个专门的工作组，并分配各个组的职责和组长。这样可以有效地分担工作压力，提高工作效率。

6. 提前做好所有准备工作：提前做好各项准备工作，如安排座位次序、准备礼品等，这样可以确保年会顺利进行，避免临时抱佛脚。

7. 年会过程中的随机应变：在年会的实施过程中，可能会遇到各种突发情况，作为总策划需要具备良好的应变能力和临场发挥能力，以确保年会的顺利进行。