员工责任心心得体会

煤矿企业，以地下煤炭资源的开采和经营为主，属高危行业。确保安全管理和经济效益，建立明确岗位职责制度至关重要。员工需明确自身职责，认识责任的重要性。待遇是责任的激励，有责任才有待遇，有待遇则需承担责任。

福建煤炭企业，历史悠久，地质条件复杂，成本逐年增加，资源日益枯竭。加之港口码头增加，煤炭库存升高，煤价下滑，销售形势严峻。企业必须内外并举，拓展市场，稳住煤价与效益。树立强烈的责任意识和危机意识，每位员工应认识到责任关乎企业存亡，关乎个人待遇与命运，责任重于泰山。

作为企业负责人，责任来自上级信任与重托，需勤奋敬业，主动思考与解决问题，对得起上级与政治经济待遇。在企业面临困难时，要有高度的责任心与使命感。作为企业一员，应有大局意识，主动补位，助力企业度过难关。

责任来自职工压力，保障职工收入，既是企业生存发展需要，也是领导承诺。职工应理解企业困难，不依赖上级，主动解决问题，形成“企兴我荣、企衰我耻”的观念。在内部树立服务生产意识，保障运输畅通，解决实际问题，为煤电公司分忧解难。

责任也来自对企业的深厚感情。员工应尽职尽责，对企业负责，认识到有责任才有待遇，有待遇需承担责任。个人命运与企业命运紧密相连。树立强烈的责任意识，激发创新思维，为企业创造良好发展环境，共同推动企业健康成长。