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安徽高校教师资格教育教学能力测试办法测试指标及分值
最佳答案
安徽高校教师资格的教育教学能力测试主要包括面试和试讲两个环节，以全面考察候选人的教学素养。面试部分的评分标准如下：
仪表仪态：此项占15分，考察候选人的职业形象和公众形象。
行为举止：同样15分，评估候选人在交流中的礼貌和专业表现。
思维能力：15分，看候选人处理问题和教学设计的逻辑与创新性。
语言表达能力：15分，考察其清晰度、准确性和感染力。
基础理论和专业知识：这项最为重要，占40分，检验候选人的学术深度和广度。
试讲环节的评分主要包括：
教学态度：15分，评估候选人对教学工作的热情和投入。
教学目标设定：10分，看候选人能否明确并有效地传达课程目标。
教学内容：25分，考察其教学内容的组织和呈现。
教学方法：20分，评价候选人的教学策略和互动技巧。
教学技能：15分，考量其教学操作和演示能力。
教学效果：15分，最终通过学生的反应和课程效果来评判。
具体的测评指标和评分标准完全依据《安徽省高等学校教师资格认定教育教学基本素质和能力测评指标体系与评分标准》执行，确保了评估的公正和准确。
扩展资料
为做好全省高等学校教师资格申请人员教育教学基本素质和能力的测试工作，根据《安徽省教师资格制度实施细则》和《安徽省首次认定教师资格工作实施办法》，结合我省高校实际，特制定安徽省高等学校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试办法与标准
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