在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱？？

在杭州，一名服装店的导购员通常能获得的底薪在750到900元人民币之间，加上各种补贴后，底薪可能达到900元左右。提成通常根据销售额来计算，比例在0.8%到3%之间，不同店铺的提成比例可能有所差异。通常情况下，导购员每月能够获得的提成大约在300到700元人民币之间。

服装店导购员的薪资构成主要包括以下几个部分：

1. 提成：这意味着导购员每售出一件服装，可以获得销售价格的0.8%到3%作为提成。

2. 奖金：奖金的设定通常取决于店铺的政策，可能包括全勤奖和绩效奖金。

3. 底薪+奖金+提成：这三部分相加构成了导购员的月工资。

提成制度能够激励员工积极性，对于提升店铺业绩有明显效果。然而，如果提成制度过于急功近利，可能会导致长期问题，如客户流失和团队精神的衰退。

奖金的分配如果没有明确的标准，可能会给员工带来模糊的概念，不利于激发工作积极性，但也能够营造良好的团队氛围，鼓励员工相互支持。

建议导购员在入职前与店铺确认奖金的具体评定标准及其金额范围。提成则是根据个人每月销售的服装总额计算，通常为总额的3%。

结构工资制，也称为分解工资制或组合工资制，是一种新型的工资制度，它将工资划分为不同的功能单元，每个单元设定不同的结构系数，形成有质和量比例关系的工资结构。这种工资结构包括固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，以及浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。