员工开车撞到人，老板该负全部责任吗？

员工开车撞到人，老板是否该负全部责任应当根据实际具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，老板是不会负全部的责任的，但是也会相应承担部分的责任。用人单位的工作人员如果是因为在执行工作任务的过程中造成了他人人身损害的，需要由用人单位来承担相应的侵权责任。

法律分析

通过相关法律法规的规定，可以将具体情况分为以下两种：第一种是如果员工开车撞到人，用人单位是应当承担赔偿责任的。第二种则是如果员工开车造成自己受伤的话，就需要分情况来看。如果是给用人单位工作，与公司形成了劳动关系的话，那么劳动者是可以申请进行工伤认定的，并且可以享受工伤保险的待遇。但是如果劳动者是给私人老板打工的话，那么双方则形成的是劳务关系，提供劳务者纠纷就需要看过错方到底是谁，比如如果员工开车撞到其他车辆，但是是自己全责的话，私人老板是否承担责任也是存在很大争议的。同样最主要还需要看交警部门是如何作出认定责任的，以交警部门出具的认定书作为责任分担的依据。就算当事人全责，车辆有交纳交强险和商业险的话，费用也主要应当由保险公司来进行承担，除非有特殊情况除外。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。