行政总监的权力和义务是什么

行政总监受总经理委托，监督和管理公司的日常行政事务，确保公司各项规章和指令得到有效执行。他们负责组织行政会议和例会，并对重大议题进行调研，提出建议。根据总经理的指示，他们制定工作活动日程，并组织和接待重要活动。行政总监还负责起草公司的重要文稿，包括月、季、半年、年度的工作计划和总结报告，定期检查落实情况，向公司领导和相关部门反馈信息。

他们协助各部门制定部门职责和岗位职责的实施细则，确保各部门之间的良好协作。行政总监指导、管理和监督综合管理部人员的工作，提高工作效率和服务质量，负责人员的绩效考核和奖惩。行政总监还需要参与公司年度总预算和季度预算的制定，审核下级部门上报的月度预算，并参加公司月度预算分析与平衡会议。

他们负责公司行政方面的会议和重要活动的筹备，领导后勤服务工作，创造良好的工作环境。定期组织办公职能检查，及时发现并解决存在的问题，督促相关措施的落实。行政总监还负责召集员工建议审议委员会，对合理化建议进行评审。他们接待重要来访客人，处理行政方面的函件。

行政总监负责公司的防火安全和保卫工作，定期组织检查，确保公司安全。他们组织处理公司法律事务，指导并监督保密工作的执行。行政总监协调公司系统间的合作，解决工作中的问题。他们负责公司管理模式的执行情况检查，汇总各部门反馈意见，整理分析后向董事会汇报。

行政总监掌握行政系统的工作情况，向董事会汇报公司行政管理工作的运作情况。他们代表公司与外界有关部门和机构保持良好的合作关系。行政总监还负责组织和推动企业文化建设，维护企业与政府人事部门的良好沟通。