职业生涯具有以下什么特点

职业生涯的特点是：变化和不确定性高、选择和权衡的困难、环境的多元化和包容、精神品质和能力的要求高。

1、变化和不确定性高：由于时代的变化和同行业的竞争，各行各业都在不断发展变化，职业生涯的工作性质、职位、技能和需求也会不断变化，同时市场与行业的不同压力也带来了不确定性，需要个人在不断变化中保持适应性。

2、选择和权衡的困难：个人在职业生涯中需要不断进行选择与取舍。选择自己的职业发展方向、公司的层次和企业文化等因素是非常重要的，需要进行风险和回报的平衡。

3、精神品质和能力的要求高：个人在职业生涯中需要有清晰的职业发展规划，既要拥有智商，也要拥有高情商，因为与人交往处理的技巧的使用以及自身的兴趣和爱好有话语权。

4、环境的多元化和包容：职场中充斥着不同文化背景及不同价值观的个人，需要个人在职业发展中，要求在扩大自己的圈子和在保持协作性的同时更加注重对他人的尊重、理解和包容。

职业生涯规划：

1、明确自我定位：了解自己的真正兴趣和天赋，并选定自己的职业方向。这可以通过多方位调查和尝试来更好地了解自己的职业目标与期望。

2、设定长期目标：职业生涯规划需要具有长远的视野，为自己设定职业目标，选定最终的职业发展方向。职业目标的设定应具体明确，同时建议根据自身实际情况进行调整。

3、了解市场及行业潜力和机遇：面对瞬息万变的社会发展，职场新人应全面了解市场和行业的发展潜力与机会，掌握相关信息，更好地规划自己的发展方向。

4、不断学习：对于职场人来说，学习无止境。不断提高自己的专业技能和经验，并持续进行自我提升，可以帮助个人在职场上保持竞争力。

5、打造个人品牌：人才竞争日益激烈，建立和打造良好的个人品牌对职业发展非常重要。通过专业的形象和口碑，个人可以赢得领导和同事的信任，并获得更多的工作机会和提升机会。

6、不断调整：由于市场和职业环境的变化，职业规划也需要根据个人的生涯阶段、市场需求和行业变化等不同因素，时刻适时地作出调整和规划。灵活调整和不断的学习可以让职业发展主动掌握在个人手中，更好地实现职业梦想与发展。