东莞阳光网投诉中心:我们厂用各种手段,强迫员工离职

2025-04-26 15:31:0285 次浏览

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单位不择手段强迫劳动者离职,而且劳动者有证据的,那么反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍经济补偿。

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