领导者应具备的素质有哪些

领导者应具备的素质包括：

一、战略眼光与决策能力

领导者应当具备前瞻性的战略眼光，能够准确判断组织面临的内外部环境与未来趋势，从而制定出科学的发展策略。同时，领导者应具备强大的决策能力，能够在复杂情况下迅速做出明智的决策，把握机遇。

二、良好的沟通与协调能力

领导者必须具备良好的沟通能力，能够清晰明确地传达自己的思想和意图，同时善于倾听他人的意见和建议。此外，领导者还应具备强大的协调能力，能够化解矛盾、平衡各方利益，促进团队协作。

三、领导力与团队建设能力

领导者应具备强大的领导力，能够通过自身的影响力激励和带动团队。同时，领导者应重视团队建设，通过合理的人才配置和任务分配，打造高效协作的团队。

四、创新能力与学习意识

领导者应具备创新思维和创新能力，能够不断推动组织进行改革创新。此外，领导者还应具备强烈的学习意识，不断更新知识、提升自我，以适应不断变化的环境和挑战。

五、坚韧不拔的毅力与责任心

领导者应具备坚韧不拔的毅力，能够在困难面前坚持不懈，带领组织克服各种挑战。同时，领导者应具备强烈的责任心，对组织、员工和社会承担责任，为组织的长期发展负责。

综上所述，领导者应具备战略眼光与决策能力、良好的沟通与协调能力、领导力与团队建设能力、创新能力与学习意识以及坚韧不拔的毅力与责任心等素质。这些素质是领导者成功引领组织发展的关键所在。