求助，做人事行政需要什么性格

为人要主动一点，热情但是不要狎昵，话不要啰嗦但是要懂得谈话里把握重点，最好能从员工的角度出发思考问题，能预判别人需要什么，心理想什么，这样别人会比较容易跟着你的思路走，而且觉得你会“做人”。因为是直接跟人打交道的，凡事不要太主观，不要凭自己的经验随便否定别人，就算是你看不惯的东西，也要尽量克制一点，表达起来委婉一点。