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员工生日会活动方案
最佳答案
一、目的
通过举办员工生日会,体现公司对员工的关怀,增进员工对公司的认同感和归属感,使员工更好地融入公司大家庭,保持积极的工作心态,与公司共同成长和发展,从而推动公司企业文化建设。
二、活动主题
xx公司第x季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期,每期持续约3小时,具体日期提前通知。
四、活动场地
活动场地根据当期活动内容安排,可选择公司宿舍三楼活动室、其他户外活动场所或租用活动场地。
五、活动对象
1. 当季度生日的员工;
2. 邀请公司领导参加;
3. 邀请有文艺特长的员工带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1. 准备工作:准备生日贺卡、活动现场布置
1.1 人力资源部统计当期生日员工名单,准备生日贺卡,请同事和领导书写祝福语并签名;
1.2 邀请寿星员工参加活动,邀请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3 提前购买活动所需物品;
1.4 做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2. 活动内容安排:
2.1 主持人开场;
2.2 领导或主持人致词,感谢员工为公司所做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.4 寿星代表发表生日感言,分享人生中最有意义的一件事;
2.5 感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;
2.6 联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容包括互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或户外活动等。每期设置小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.7 唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8 合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9 生日会结束,清理场地。
七、费用预算
预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元。每期费用根据活动形式调整,但年度总费用必须控制在总预算范围内。
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