组织中职权的类型包括

直线职权、参谋职权和职能职权是组织中常见的职权类型。1、直线职权赋予管理者指挥下属工作的权力，是组织的基础和核心职权。直线管理者负责指导和决策下属的工作，无需征求他人同意。2、参谋职权赋予特定人员评价直线部门活动的能力，并提供指导或服务。这种职权旨在辅助直线管理者，而非直接指挥下属。3、职能职权涉及参谋人员和某些部门主管人员获得原本属于直线管理者的部分权力。这使得职能人员能够在特定领域内对直线部门的工作进行指导和协调。