关于实施方案

深入推行学校民主管理与监督

为了强化对学校领导干部的监管，深入推动学校民主管理、民主监督工作的开展，根据区委办、区府办的《通知》及西湖区教育局党委的《实施意见》，特制定本方案，以使干部评议工作规范化。

一、组织架构

由z（支委、办公室主任）担任组长，z（教导主任）、z（工会委员 妇女主任）、z（工会委员）、z（团支部书记）、z（教师代表）为组员。

二、评议对象

学校党支部书记、校长、副校长、调研员。

三、参与人员

全体教职工。

四、评议时间

20xx年6月26日（周五）下午3:40。

五、评议流程

1.工会负责对教职工做好宣传工作，拟定评议方案，上报教育局监察室。

2.述职报告提前在6月19日前于校园网上公布。

3.6月19日至6月26日，教职工审议述职报告。

4.6月26日（周五）下午15：40召开全体教职工会议，进行主要领导述职与书面评议。

5.6月26日前，校级领导干部及调研员20xx学年个人述职述廉报告集中上传局监察室。

6.综合评议意见，被评议干部制定整改措施，报校党支部审定后向教职工大会报告。

六、注意事项

1.评议应实事求是，公正全面，注重现实，不追究历史，不进行人身攻击。干部应主动接受评议，教职工应从关心、爱护干部的角度出发行使评议权。

2.评议小组成员应遵守工作纪律，严格保密。

3.保护教职工积极性，被评议干部应发扬民主，接受评议，改正不足。