离职证明的离职原因需要怎么填写？

在填写离职证明中的离职原因时，应如实反映真实情况。以下是一些常见的离职原因分类，以及如何在离职证明中适当填写：

1. 公司原因：

- 工资福利不满意

- 加班过多

- 办公环境不佳

- 领导层对员工不够重视

2. 个人原因：

- 健康问题

- 工作兴趣不符

- 与同事关系紧张

- 个人能力提升有限

3. 家庭原因：

- 需要照顾年迈父母

- 回乡创业

- 照顾子女需求

辞职的情形通常包括：

1. 依法立即解除劳动合同，例如用人单位存在违法行为，如强迫劳动或未支付工资。

2. 员工提前30天书面通知用人单位，基于个人选择解除劳动合同。

3. 双方协商一致解除合同。

请在离职证明中准确表述离职原因，保持职业诚信。