幼儿园无故辞退老师怎么补偿

幼儿园单方解雇教师，应按照《劳动合同法》规定进行赔偿，具体标准是根据教师在该单位的服务年限进行计算，每满一年给予一个月薪资的经济赔偿。

对于服务六个月至不足一年的教师，视为一年工龄；

而服务不满六个月者，则给付半个月薪资的赔偿。

当教师月收入超出用人单位所在城市度职工月均工资三倍时，其赔偿标准以三倍职工月均工资为上限，且最多赔偿十二年。

若学校未能提前三十天书面告知教师解除劳动关系，还需额外支付一个月工资作为代通知金。

教师可通过劳动仲裁等法律手段维护自身权益。