个人申请解除劳动合同的是否合法

个人申请解除劳动合同，这是一个合法的行为。不论劳动合同是否到期，只要遵守一定程序，解除合同的过程即为合法。通常情况下，如果劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，提出辞职申请，一般不需要承担违约金的赔偿。当然，若合同中已明确约定服务期限，则需按照合同规定处理。在劳动合同法中，对劳动者解除劳动合同的条件有明确规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期内，劳动者需提前3天通知用人单位，同样可以解除劳动合同。因此，合同未到期时辞职，只要提前30天通知用人单位，这一行为即为合法。